DiSC Stillerinin Özellikleri

DiSCPROFiL YARDIMCI KAYNAKLAR

DISC Stillerinin Özellikleri

DISC Nasıl Ölçer

Bir DISC anketinden gelen cevaplar değerlendirildikten sonra nihai sonuç üç grafikten oluşur. Bu her bir aday için parmak izleri gibi davranışlarının benzersiz bir tarifini yapar ve özel yönlerini tanımlar. Birlikte ele alındığında, üçlü set bir DISC profil serisi olarak adlandırılır. Grafiklerin hepsi aynı formatta dört temel kişilik faktörünün seviyesini gösterir: Dominance, Influence, Steadiness, Compliance (ilk harfleri - D, I, S, C - DISC adını oluşturur). Grafikteki dört nokta, bir profil için tanınabilir bir şekil oluşturmak için çizgilerle birleştirilmiştir. Grafiklerin ve raporların kullanımı herhangi bir eğitim ve uzmanlık gerektirmez.

DISC Envanteri Grafiği

DISC grafiği dört faktörün konumunu gösterir. Her bir nokta kendi ilgili olduğu kişilik faktörünün aday üzerindeki etkisinin ölçümünü gösterir. Grafiklerdeki yerleşimine göre soldan sağa bakıldığında;

• D Dominance

• I Influence

• S Steadiness

• C Compliance

Dört faktörün her biri, sıfır ile yüz arasında herhangi bir yerde ölçüm yapabilir ve her biri belirli bir kişilik stiliyle ilgili çok çeşitli olası profil şekillerine yol açabilir. Bu faktörlerin bir kişiliği tanımlamak için nasıl birleştiklerini anlamak, DISC yorumunun ana fikrini oluşturur.

Profil serisinin üç grafiği de birbirine benzeyebilir veya bireye bağlı olarak önemli ölçüde farklılık gösterebilir. Farklı DISC tabanlı envanterler üçü için farklı başlıklar kullanır ve sıraları değişebilir, ancak anlamı ve önemi değişmez.

Doğal Profil

Bu grafik, bir kişinin “doğal tarzını”, yani kendini tamamen rahat hissettiğinde tipik davranışlarını açıklar. Doğal Profil zaman içerisinde diğer iki grafikten daha sabit kalma eğilimindedir. 0-7 yaş arasında oluşur ve gelişimini tamamlar. Görev-Aday eşleştirmesi yapılırken bu grafik kullanılır.

Maske Profil

Çok az insan her zaman aynı davranış bütünlüğünü korur. Bunun yerine, durumlara ve başkalarının gereksinimlerine uyum sağlama eğiliminde olacaklardır. Maske Profili'nin amacı, bir kişinin mevcut durumlara uygun olacak şekilde adapte ettiği davranış tarzını tanımlamaktır. Bu profil, kişinin durumu ve ortamı değiştikçe zaman içinde önemli ölçüde değişebilir. Bu tür değişiklikler genellikle yeni bir işe başlamak ya da taşınmak gibi ana yaşam olaylarına paraleldir. Maske Profil ayrıca "Çalışma Profili" olarak da bilinir.

Baskı Altında Profil

Bu profil, baskı altında davranışların değişip değişmediğini, değişiyorsa ne yönde değiştiğini anlatır. Bu profili tanımlayan grafiğin diğer grafiklerle ilişkisine bakarak aday üzerinde stres olup olmadığını ve varsa kaynağı hakkında bilgi sağlanır.