DiSC Nedir?
DiSC, her yıl 1 milyonun üzerinde kişi tarafından kullanılan ve en çok tercih edilen kişisel değerlendirme aracıdır.
DiSCProfil yargılayıcı olmadan insanların davranış farklılıklarını tartışmaya yardımcı olur. Bu durum, bir çalışma ekibi içinde, bir satış ilişkisinde, bir liderlik konumunda ya da diğer ilişkilerde olabilir.DiSCProfil modeli insanların kendilerini daha iyi anlamaları için kullanabilir ve kişilerin davranışlarını diğerlerine adapte edebileceği ortak bir dil sağlar. Bir DiSC kişilik envanteri yapmak isterseniz, kişilik ve davranışlarınız hakkında detaylı bir rapor üreten bir dizi soru cevaplamanız istenir.
DiSCPROFiL Size ve Ekibinize Nasıl Yardımcı Olur?
- Size stres veren ve motive eden unsurlar, çatışma durumlarına yaklaşımınız ve sorunları nasıl çözdüğünüz gibi bir çok konuda kişisel farkındalığınızı artırarak,
- Takım çalışmalarını kolaylaştırarak ve çatışmaları en aza indirerek,
- Müşteri stillerinin belirlenmesi ve kişiye özel yaklaşımlar ile güçlü satış becerileri geliştirerek,
- Çalışanlarınızı ve ekip üyelerinizi, onların tercihleri ve önceliklerini anlayarak daha etkili yönetmenize destek olarak,
- Kendini iyi tanıyan, çok yönlü ve etkili liderler olmanızı sağlayarak.
DiSC Nedir? Harfleri Ne Anlama Geliyor?
Dominance
Sonuç odaklı, sorun çözen, güçlü iradeli
D Stilinin Davranışları
- Büyük resmi görür
- Açık sözlüdür
- Zorlukların üzerine gider
- Sözünü esirgemez
Influence
Pozitif enerjili, İkna eden, İlişki kuran
i Stilinin Davranışları
- Coşkuludur
- İyimserdir
- İşbirliğini sever
- Gözardı edilmekten hoşlanmaz
Conscientiousness
Sistemsel, yüksek standartları olan, şartlara uyum sağlayabilen
C StilininDavranışları
- Bağımsızlığına düşkündür
- Objektif bir şekilde akıl yürütür
- Detaylardan hoşlanır
- Hata yapmaktan kaçınır
Steadiness
İstikrarı koruyan, destekçi, güvenilir
S Stilinin Davranışları
- Aceleyi sevmez
- Tavırları sakindir
- Destek vermekten hoşlanır
- Alçakgönüllüdür